4月28日，以“融合共生、聚力共贏”為主題的人力資源服務機構賦能產業鏈企業發展暨供需對接交流會（寧樂慶專場）在德州樂陵市楊安鎮調味品產業鄉村振興綜合體舉行。

此次活動由德州市人社局指導，樂陵市人社局、寧津縣人社局、慶云縣人社局主辦，楊安鎮人民政府、德州人力資源服務產業園承辦，德州市人力資源服務行業協會、泰山體育產業集團有限公司協辦，德州市人社局四級調研員韓吉強及有關業務科室相關負責同志，樂陵市委常委、副市長蘇樹江，?樂陵市人社局黨組書記、局長宋殿民，樂陵市、寧津縣、慶云縣（以下簡稱寧樂慶）人社局分管領導及業務科室負責同志出席了活動。

此次活動是我市2024年人力資源服務機構賦能產業鏈企業發展系列活動的“第一站”，匯聚了寧樂慶等地眾多企業家和人力資源服務機構代表，旨在通過人力資源服務的強力驅動，為寧樂慶等地產業鏈企業搭建一個全方位、多層次的交流與合作平臺。

上午9時30分，活動啟動儀式正式舉行。樂陵市人社局黨組書記、局長宋殿民主持儀式。

樂陵市委常委、副市長蘇樹江在致辭中提到，人力資源服務業與產業鏈企業的合作可以為縣域經濟的發展提供有益助力。

隨后，德州市人社局四級調研員韓吉強發表了講話，他指出，近年來，德州市高度重視人力資源服務行業發展，創新啟動了行業高質量發展賦能行動，搭建起機構誠信自律、人員素養培塑、行業職能發揮、產品創新突破等四大體系，為人力資源服務行業發展注入新動能。此次活動旨在暢通人力資源服務業與實體經濟溝通渠道，提高人力資源對新質生產力貢獻能力，營造人力資源服務與制造業高質量創新發展的雙贏局面。

緊接著，為進一步鼓勵創新人力資源服務業態、加強人力資源服務工作協同發展、激發市場活力和發展新動能，舉行了德州市人力資源服務行業產品研發智庫專家聘任儀式、人力資源服務聯絡站揭牌儀式、人力資源服務“1818”工程聯絡處授牌及聯絡員聘任儀式等。

支付寶就業山東區域總經理吳永凱在儀式后為與會人員介紹了支付寶就業系統，為大家帶來1號職場機經紀人合作新模式。支付寶利用數字技術賦能人力資源，可以提供智能匹配和簡歷提升服務，優化簡歷智能推薦，精準匹配幫助用戶更好地找到適合自己的工作崗位。

主題分享環節，由德州市人力資源服務行業協會會長、德州漢幫企業管理咨詢有限公司總經理張愛蓮主講的《金牌面試官——卓越的識人與匹配技術》為與會者如何開展找人、識人、辨人等帶來深刻啟發。與會者還參觀了味都楊安展廳，了解樂陵市楊安鎮調味品產業集群的發展歷程。

下午1時30分，與會者一同來到泰山體育產業集團博物館。泰山體育產業集團作為國內體育產業的領軍企業，擁有深厚的歷史底蘊和豐富的文化底蘊。其博物館內陳列著豐富的展品，包括歷屆運動會火炬、運動員使用過的器械、珍貴的歷史照片等。這些展品見證了中國體育事業的輝煌歷程，也展示了泰山體育產業集團的成長與發展。

參觀者們興致勃勃地觀看每一件展品，仔細聆聽講解員的解說。他們不僅了解到了泰山體育產業集團的發展歷程，還感受到了體育精神的力量與魅力。此外，博物館內還設有互動體驗區，讓參觀者親身感受體育的魅力。

隨后，在泰山體育產業集團有限公司會議室舉辦了人力資源服務供需對接交流會（寧樂慶專場）。樂陵市人社局黨組成員、副局長楊愷主持了會議。企業和人力資源服務機構的代表各抒己見，就如何更好地利用人力資源服務助力產業鏈上下游企業的協同發展進行了充分交流。